莫把“以前都这样”当挡箭牌

当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，释放出“一严到底”推动党的作风持续向好的鲜明信号。然而，个别党员干部对层层陪同、迎来送往等问题，仍会抛出“以前都这样”的托词。如此辩解，实则是思想懈怠的遮羞布、责任缺失的挡箭牌，必须坚决摒弃。（5月22日中国组织人事报）

以“以前都这样”为名，“四风”惯例往往被披上合情合理的外衣，成为大行其道的潜规则。人们因浸渍其中而习焉不察，因习以为常而见怪不怪。不管“四风”的哪一“风”，只要是按照“这样”行事，一些人往往就不以为意、默认接受、心照不宣甚至理直气壮。

事实上，这些“都这样”与党的宗旨背道而驰，与群众的期待格格不入。虽然它们不像赤裸裸的腐败那样触目惊心，但所耗费的公款、所浪费的资源、所败坏的风气、所损害的形象，不可估量。只有改变这些“都这样”，才能让全党的风气为之一振，让领导干部的形象为之一新。

动辄“以前都这样”，归根结底是懒政怠政的一种表现。有的干部一谈工作就是“以前都这样”，不去做调查走访，不进行深入分析，当然会觉得这是最省心省力的办法，不用动脑子，即便出现错误和纰漏，也可以拿“以前都这样”说辞来为自己开脱。有的干部对政策一知半解，对基层情况不甚明了，对工作只知其然不知其所以然，也不愿意花更多的心思和工夫在工作上，因此不会创新也不敢创新，习惯以“不变”来应“万变”。这些消极行为对推动发展都有极大的危害，也是干部能力欠缺和不敢担责的典型体现。

当然，我们也要辩证地看待“以前都这样”，“都这样”是一种约定俗成，对于“都这样”不能一棍子打死，毕竟，“都这样”也有好坏之分，要具体问题具体分析，显然，有一点是可以明确的，那就是“都这样”应该在在纪律规矩允许的范围内，应该是合情、和时、合理、合规的，这才是“都这样”的正确打开方式。

因此，党员干部莫让“以前都这样”成为挡箭牌。其实，不论“哪样”，消极沿用、墨守滑行当然最省心，不用动脑子，不用担责任，更无需担负得罪人的风险。但对工作和事业来说，无疑都是极大的危害。（文君）